【企業選択編】就職活動の軸を考える上での四要素

皆さん、こんにちは。キャリア大学学長のじんじみんです。

今日は企業選びをする際の四要素をご紹介します。

その四要素とは、①Vision・Mission②事業内容・仕事内容③人・組織風土④給料・福利厚生です。

就活生は基本的にこの四要素のどれかに重きを置き就職先を選択しています。皆さんも企業選びに迷った際は、この四要素の観点について自分がどのような考えを持っているか、どの軸が大事かを深堀るのも一つかと思います。それでは一つずつ見ていきましょう。

①Vision・Mission

まず1つ目は、企業のVision・Missionです。多くの企業は会社の理念を定めています。どういった社会を目指しているのか、そのためにどういった使命を果たすのか、についての考えです。各企業のVision・Missionの中で自分が共感できる企業を選ぶのも一つです。一般的にはNPO法人やベンチャー企業を選択する学生が重視することが多いです。

②事業内容・仕事内容

企業が行っている事業の内容、実際に自身が行う仕事内容です。現在徐々にに大企業でも広がっていますが、職種別に拘りが強い場合は、職種別採用を行っている外資系企業、ベンチャー企業に進むケースもあるでしょう。

③人・組織風土

続いては、人・組織風土です。誰と働くか、どういった組織の雰囲気の中で働くかです。実際就職活動の決め手となる場合が多い軸ですね。また入社後に退社する要因としても大きな影響を与えるのがこの人・組織風土です。

④給料・福利厚生

最後に、文字通り給料・福利厚生です。

皆さんは、この四要素の中で特にどの項目を重視しますか？一般的に良いと言われる会社とあなたが思う良い会社は必ずしもイコールではありません。あなたの将来に思いをはせて自分にとって大事な軸をぜひ作ってください。